Programa Liderazgo para la Transformación 2.0
El Programa Liderazgo para la Transformación 2.0 (en formato virtual), organizado por CAF y el Instituto Universitario de Investigación Ortega-Marañón, tiene como objetivo fortalecer competencias clave, especialmente aquellas vinculadas al desarrollo de habilidades blandas como la comunicación, la negociación y el pensamiento crítico.
Está dirigido a líderes e integrantes de organizaciones de la sociedad civil, del sector público y del sector privado, comprometidos con el desarrollo integral de territorios y comunidades de América Latina y el Caribe, a través de un liderazgo capaz de enfrentar los desafíos actuales de la región. Además, el programa permite formar parte de una red iberoamericana de profesionales, conectando con líderes de distintos países y sectores.
El programa tiene una duración de cinco meses, de junio a noviembre (agosto no lectivo), y combina sesiones pregrabadas impartidas por CAF, con clases sincrónicas una vez por semana, a cargo del Instituto Universitario de Investigación Ortega-Marañón. Esta estructura flexible permite compatibilizar la formación con otras actividades profesionales.
Información básica
Organizadores: Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) e Instituto Universitario de Investigación Ortega-Marañón
Modalidad: Virtual (Sesiones sincrónicas y asincrónicas)
Duración: 5 meses (agosto no lectivo)
Sesiones sincrónicas: Todos los jueves
Fecha inicio: 4 de junio de 2026
Fecha de cierre: 26 de noviembre de 2026
Inscripciones abiertas hasta: 1 de junio de 2026
● Líderes públicos, sociales, políticos y empresariales.
● Representantes de ONG y asociaciones civiles.
● Autoridades públicas.
- Habilidades blandas
- Liderazgo
- Desarrollo local
- Evaluación de impacto
- Reactivación económica
- Transformación digital
- Género y grupos poblacionales
- Cambio climático
- Educación financiera
Los participantes que completen satisfactoriamente el programa recibirán una doble certificación:
por un lado, una certificación digital y compartible del Programa Liderazgo para la Transformación 2.0, emitida por CAF y la Fundación Ortega-Marañón; y, por otro, una certificación en Design Thinking, vinculada a los talleres impartidos durante el programa.
Al final del programa, los mejores proyectos de la región participarán en un bootcamp presencial. En esta fase, cada equipo presentará su proyecto ante los demás grupos seleccionados, expertos internacionales, funcionarios de CAF y otros invitados, con el objetivo de mejorar sus propuestas a través de recomendaciones y lecciones aprendidas.
Del taller presencial participará un representante por proyecto. Los demás integrantes podrán hacerlo de forma virtual. El/la representante será escogido por los miembros del equipo y deberá cumplir las condiciones que serán informadas oportunamente.
El país donde se realizará está por definir.