The Academic Coordinator plays a crucial role in the institution, overseeing all academic programs and ensuring their alignment with institutional goals under the supervision of the Global Academic Director. The Academic Coordinator is responsible  for managing the correct development of the present academic programs, assisting in designing the curriculum, identifying and training faculty members and creating new academic opportunities for the center. They work closely with the  administrative and Student Life Coordinator in Toledo and the Academic Director in Madrid, as well as the academic leaders from the US Universities and the program faculty and students.

Responsibilities:
• Establish and implement a vision for local academic programs.
• Provide leadership to faculty to improve course content and developing competencies.
• Develop new academic offerings and ensure high-quality teaching methods.
• Ensure academic integrity and rigor in curricular and extracurricular activities.
• Coordinate policies and procedures related to academic management.
• Attract, recruit, develop and retain faculty for all courses delivered at the Center.
• Evaluate faculty performance, providing feedback and support to achieve academic goals.
• Implement academic services, such as academic advising, tutoring, and career development.
• Drive robust relationships with other academic institutions.
• Develop the program calendar and student schedule according to recommended standards of best practice.
• Provide empathetic leadership in addressing complex interpersonal dynamics for faculty, staff and students.
• Analyze program evaluations on a regular basis and provide leadership with assessment.
• Continuously assess the curriculum to address any concerns and to create a robust and interesting set of course offerings that meet the needs of students and partners.
• Develop and implement marketing strategies to attract more students to the program.

Requirements & Offer:
• Doctoral´s degree preferred in a relevant field, preferably social science, education or leadership (applicants holding a Master´s degree and fulfilling the other requirements will be considered).
• Understanding of US higher education system.
• Bilingual English/Spanish.
• Previous experience in international education programs as a teacher, professor, or administrator.
• Strong leadership, mediation and oral and written communication skills.
• Ability to work collaboratively with faculty and staff as well as independently with minimum supervision.
• Availability to work in Toledo in person.

A full-time employment contract is offered with a salary to be agreed upon and the possibility of own accommodation in an independent apartment in the center of Toledo as remuneration in kind.

Please, send your CV in English and a cover letter to [email protected] before March 4th, 2025.

El Coordinador Académico desempeña un papel crucial en la institución, supervisando todos los programas académicos y asegurando su alineación con los objetivos institucionales bajo la supervisión de la Directora Académica. El Coordinador Académico es responsable de gestionar el correcto desarrollo de los programas académicos presentes, ayudar en el diseño del plan de estudios, identificar y capacitar a los miembros del cuerpo docente y crear nuevas oportunidades académicas para el centro. Trabaja en estrecha colaboración con el Coordinador Administrativo y de Vida Estudiantil en Toledo y la Directora Académica en Madrid, así como con los responsables académicos de las universidades de Estados Unidos y los profesores y estudiantes del programa.

Responsabilidades:
• Establecer y poner en marcha el programa académico.
• Proporcionar orientación a los profesores para mejorar los contenidos de los cursos y desarrollar competencias.
• Desarrollar nuevos planes de estudios y programas y asegurar el uso de métodos de enseñanza eficaces.
• Promover la excelencia académica y la innovación en actividades curriculares y extracurriculares.
• Coordinar políticas y procedimientos relacionados con la gestión académica.
• Atraer, reclutar y formar nuevos profesores para todos los cursos impartidos en el Centro.
• Evaluar el desempeño del profesorado, trabajando en estrecha colaboración para alcanzar las metas académicas.
• Implementar servicios académicos, tales como asesoramiento académico, tutoría y desarrollo profesional.
• Impulsar relaciones sólidas con otras instituciones académicas.
• Desarrollar el calendario del programa y el horario académico de acuerdo con los estándares recomendados de mejores prácticas.
• Propiciar un liderazgo empático al abordar las relaciones interpersonales entre profesores, personal y estudiantes.
• Evaluar continuamente el plan de estudios para abordar cualquier inquietud y crear un conjunto sólido e interesante de ofertas de cursos que satisfagan las necesidades de los estudiantes y socios académicos.
• Desarrollar e implementar estrategias de marketing para atraer más estudiantes al programa.

Requerimientos:
• Se valorará título de doctorado en un campo relevante, preferiblemente en ciencias sociales, educación o humanidades (se considerarán solicitantes que tengan una maestría y cumplan con los demás requisitos).
• Conocimiento del sistema de educación superior estadounidense.
• Bilingüe inglés/español.
• Experiencia previa en programas de educación internacional como docente o administrador.
• Habilidades de liderazgo, mediación y comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar en colaboración con el profesorado y el personal, así como de forma independiente con una supervisión mínima.
• Disponibilidad para trabajar en Toledo de forma presencial.

Se ofrece contrato laboral a tiempo completo con salario a convenir y posibilidad de alojamiento propio en apartamento independiente en el centro de Toledo como retribución en especie.

Los interesados pueden enviar su CV en inglés y una carta de presentación a [email protected] antes del 4 de marzo de 2025.