País: Colombia
Entidad responsable: Subsecretaría de Equidad de Género – Secretaría de Bienestar Social de la Alcaldía de Santiago de Cali
Nivel: local
Inicio de la experiencia: 2016

Descripción

Esta es una estrategia de innovación en términos de intervención social, ya que propone abiertamente temas de reflexión que conlleva al cambio individual y que a su vez se pueden ver materializados en una transformación social de ciudad. Este tema propicia el reconocimiento, valor y la transformación de los factores que producen los arraigos culturales que dan pie a explicar las inequidades sociales, las violencias, las dinámicas y formas que adquieren a nivel subjetivo, intersubjetivo dentro de lo social, siendo este un paso importante para consolidar un cambio social e invitar a reflexionar a la ciudadanía en harás de promover la construcción de masculinidades y feminidades entorno a las formas de relacionarse entre sí, desde el respeto consciente,la solidaridad y la Equidad.

Es por esto que desde la Subsecretaría se desarrolla una estrategia de sensibilización y concientización en temáticas referentes a las masculinidades equitativas en sintonía de la prevención de las violencias. Para dar curso se implementó una línea de trabajo en los diferentes territorios de la ciudad buscando identificar las necesidades, condiciones y expectativas, entre otros, de cada uno de los escenarios a abordar. Esta iniciativa se desarrolla en en tres fases: formación, gestión y articulación, y comunicaciones. Estos procesos se implementan mediante procesos de sensibilización que recogen entre siete capacitaciones concertadas con cada uno de los sectores, organizaciones, colectivos y comunidad con quienes se trabaja, brindando la opción de identificar el camino más pertinente para la singularidad de cada escenario.