Programa de Certificación de Competencias Técnicas para funcionarios y funcionarias del Servicio de Registro Civil e Identificación
País: Chile
Entidad responsable: Servicio de Registro Civil e Identificación
Nivel: nacional
Inicio de la experiencia: 2014
Descripción
Consiste en un programa de capacitación de 100 horas realizada por universidades de alto prestigio en el país. El cual habilita para ocupar cargos técnicos al personal administrativo que cuenta previamente con un elevado conocimiento y experiencia en materias técnicas del Servicio, como la dactiloscopia. Este programa ha permitido que el porcentaje de personal técnico se haya incrementado notablemente pasando de un 6,55% (193/2.945) en 2013 a un 15,61% (494/3.164) en 2017.
El objetivo es que los funcionarios y funcionarias puedan acreditar ante una entidad de formación superior sus competencias técnicas adquiridas mediante la experiencia y conocimientos de materias propias del Servicio, habilitándolos para poder acceder a un crecimiento personal y desarrollo de su carrera funcionaria. De esta forma se logra que personal calificado y experto presente en el estamento administrativo de la institución se encuentre habilitado para desempeñarse como técnicos.
Programa de Certificación de Competencias Técnicas para funcionarios y funcionarias del Servicio de Registro Civil e Identificación
País: Chile
Entidad responsable: Servicio de Registro Civil e Identificación
Nivel: nacional
Inicio de la experiencia: 2014
Descripción
Consiste en un programa de capacitación de 100 horas realizada por universidades de alto prestigio en el país. El cual habilita para ocupar cargos técnicos al personal administrativo que cuenta previamente con un elevado conocimiento y experiencia en materias técnicas del Servicio, como la dactiloscopia. Este programa ha permitido que el porcentaje de personal técnico se haya incrementado notablemente pasando de un 6,55% (193/2.945) en 2013 a un 15,61% (494/3.164) en 2017.
El objetivo es que los funcionarios y funcionarias puedan acreditar ante una entidad de formación superior sus competencias técnicas adquiridas mediante la experiencia y conocimientos de materias propias del Servicio, habilitándolos para poder acceder a un crecimiento personal y desarrollo de su carrera funcionaria. De esta forma se logra que personal calificado y experto presente en el estamento administrativo de la institución se encuentre habilitado para desempeñarse como técnicos.
Otras Noticias
Estrategia Evaliia Jalisco
País: México Entidad responsable: Gobierno de Jalisco - Secretaría de Planeación, Administración y Finanzas Nivel:…
Basura que no es basura
País: Perú Entidad responsable: Municipalidad Distrital de Miraflores Nivel: local
Sistema Integrado de Información del Área Social
País: Uruguay Entidad responsable: Ministerio de Desarrollo Social Nivel: nacional Inicio de la experiencia: 2008…
Portal de Transparencia Presupuestaria
País: México Entidad responsable: Secretaría de Hacienda y Crédito Público Nivel: nacional Inicio de la…
Noticias relacionadas
Estrategia Evaliia Jalisco
País: México Entidad responsable: Gobierno de Jalisco - Secretaría de Planeación, Administración y Finanzas Nivel:…
Basura que no es basura
País: Perú Entidad responsable: Municipalidad Distrital de Miraflores Nivel: local
Sistema Integrado de Información del Área Social
País: Uruguay Entidad responsable: Ministerio de Desarrollo Social Nivel: nacional Inicio de la experiencia: 2008…
Portal de Transparencia Presupuestaria
País: México Entidad responsable: Secretaría de Hacienda y Crédito Público Nivel: nacional Inicio de la…